Die Digitalisierung der Arbeitswelt verändert die Art des Arbeitens und somit auch die Rahmenbedingung von Führung. Sie stellt dabei nicht nur Führungskräfte vor neue Herausforderungen, sondern verstärkt auch bei Mitarbeitenden den Wunsch nach Orientierung und Führung. Wer als Führungskraft in diesem Kontext erfolgreich agieren will, muss sowohl den digitalen Wandel managen und sich auf die neuen Technologien und Formen der Zusammenarbeit einlassen als auch seinen eigenen Führungsstil bzw. seine Führungsrolle vor diesem Hintergrund reflektieren.
Neue Technologien wie z. B. KI bieten das Potenzial, Führungskräfte zu entlasten, sodass der Fokus auf die menschzentrierte Führung und die strategische Entwicklung des Unternehmens gelegt werden kann. Im Workshop werden Beispiele aus der Praxis vorgestellt, wie Führungskräfte mit Hilfe von KI-Technologien entlastet werden können.
Es handelt sich um eine Online-Kooperationsveranstaltung mit dem Mittelstand-Digital Zentrum Darmstadt und dem Zukunftszentrum ZUKIPRO Hessen. Die Referentinnen sind Dr. Viola Hellge (Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern) und Deborah Petrat (Mittelstand-Digital Zentrum Darmstadt)